山东省微山县人民医院2024年校园招聘34名工作人员公告(济宁医学院站)

发布单位: 微山县人民医院          发布时间:2024-03-28 07:26:43

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职位数量:   7

招聘人数:   34

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2024-03-29

工作地点:   济宁

公告详情

为进一步提升我院人才梯队专业化素质和水平,促进医院高质量发展,经研究决定,开展微山县人民医院2024校园招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及范围

(一)招聘计划

34名(具体岗位需求见附件1)。

(二)招聘范围

面向国内外院校2024年应届高校毕业生。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具有岗位要求的专业或技能条件;

(五)在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书;

(六)硕士研究生19883月以后出生,大学本科生19933月以后出生;

(七)具备岗位要求的其他资格条件;

(八)法律、法规规定的其他条件。

已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生,须在聘用前与签约单位解除就业协议。在职人员报名的,须提交有用人管理权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

报名人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。

三、组织实施

(一)现场报名

报名采取网上预报名和现场报名的方式。

网上预报名成功的考生,本人须在规定时间内参加现场确认。现场确认及资格审查通过后,方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认和资格审查的,视为自动放弃。

未及时参加网上预报名的应聘人员可在校园招聘现场进行报名并进行现场确认,最终以现场确认结果为准。

网上预报名时间:2024326-328

网上预报名方式:报名限报1个岗位,报名采取网上预报名的方式进行,考生填写《微山县人民医院2024校园招聘报名登记表》(附件1)发送到邮箱zhenggongke8261040@126.com,发送邮件后及时电话联系确认报名单位。

(二)现场确认及资格审查

1、时间地点

现场确认时间:2024329日上午8:30-12:00

现场确认地点::济宁市荷花路133号济宁医学院太白湖校区微山县人民医院展位。

2、资格审查

各引才单位及主管部门负责对应聘人员进行现场资格审查,报名确认人员应同时提交以下材料原件及复印件各一份:

1本人有效期内的二代居民身份证

2)《微山县人民医院2024校园招聘报名登记表》;

3)学历学位证书及下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn);2024届高校毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn);

4)国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

5)和报名登记表同底1寸照片3张。

6)岗位要求的其他证书(专业技术职务资格证书、执业资格证书等)。

资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

(四)组织考试

考生资格审查合格后,根据岗位的招聘类别取得相应资格。

1、报名本科岗位的考生。采取笔试和面试相结合的方式进行,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

笔试由招聘主管部门组织实施。笔试只考一科,笔试内容根据岗位所涉及学科专业知识分类命题。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定;因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

笔试时间、地点及其他事项另行通知。

2、报名研究生岗位的考生。考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试、试用等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试。面谈结果作为进入面试范围的资格条件,不计入面试成绩。面谈、面试、试用根据岗位实际,可采取灵活形式进行。面试满分为100分,合格分数线80分。面试方案、面谈结果、面试成绩通过报名网站进行公布。

面谈、面试工作由招聘单位主管部门组织实施,具体时间、地点另行通知。

成绩由招聘单位主管部门面向社会公布。

(五)考察体检

根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示聘用

对考察、体检合格人员,由招聘单位主管部门进行聘前资格审查,审查合格后进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,招聘单位主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门提出聘用意见,报事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。招聘单位根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

四、其他事项

1、有关引才招聘事项信息将通过微山县人民政府网(www.weishan.gov.cn)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新引才招聘信息,报名时所留电话保持畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。

2、此次引进考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0537-8367118

附件:附件1:2024年微山县人民医院“校园招聘”岗位汇总表(1).xlsx

附件2:微山县人民医院2024年“校园招聘”报名登记表(1).doc

附件3:同意报名证明信(1).doc

微山县人民医院

2024年3月21日


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.weishan.gov.cn/art/2024/3/21/art_71159_2747506.html

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